銅陵市保障性住房投資有限公司、銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營(yíng)有限公司、銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司為銅陵市國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員17人。具體事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（6人）
2.銅陵市保障性住房投資有限公司（2人）
3.安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營(yíng)有限公司（5人）
4.新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司（4人）
三、招聘條件
（一） 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正；具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；有一定的文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)可信；滿(mǎn)足崗位所需要的其他條件。
（二）“年齡條件”中“40周歲以下”指1981年6月22日以后出生，“45周歲以下”指1976年6月22日以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、技能測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net）等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。
（二）報(bào)名與資格初審
1. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員可登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tapanuiwestotago.net)注冊(cè)報(bào)名，或通過(guò)相關(guān)報(bào)名電子郵箱上傳指定材料完成報(bào)名。
注冊(cè)報(bào)名時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，將招聘公告及報(bào)名模板要求的材料：符合報(bào)名條件的有效居民身份證原件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及單位蓋章的工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明。
將以上材料的照
片連同《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）粘貼在報(bào)名模板內(nèi)，一次性上傳。
2. 報(bào)名時(shí)間：具體報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求請(qǐng)電話咨詢(xún)各招聘單位，咨詢(xún)電話及報(bào)名郵箱：
（1）銅陵市保障性住房投資有限公司：咨詢(xún)電話0562-2122036（咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-12:00,14:30-17:30）。
（2）銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：報(bào)名郵箱305450807@qq.com，咨詢(xún)電話：0562-2880068 18156205575
（3）安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營(yíng)有限公司：報(bào)名郵箱ahljcygs@163.com，咨詢(xún)電話：0562-5859221 15056205252
（4）銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司：咨詢(xún)電話0562-2188077(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-17:30）。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位計(jì)劃。
4. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進(jìn)行面試測(cè)試；報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí)，將增加筆試測(cè)試。
5. 通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)自行登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
6. 報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
7. 資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)考人員如有工作單位，資格審查時(shí)需另外提供現(xiàn)工作單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。
（三）考試
1. 面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
1. 人選確定：
按面試成績(jī) 1：1比例確定參加體檢對(duì)象。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。以上情況如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如學(xué)歷相同，按參加工作時(shí)間早晚順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2. 體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如學(xué)歷相同，按參加工作時(shí)間早晚順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1. 公示：對(duì)擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2. 聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
試用期滿(mǎn)，經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求，薪酬參照公司同級(jí)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0562-2887511（銅陵市建設(shè)投資控股有限公司監(jiān)察審計(jì)部）
2021年6月22日
