根據(jù)《關(guān)于深化郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革的若干意見》（郊發(fā)〔2020〕38號）、《郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深化人事薪酬制度改革實施方案》（郊辦〔2021〕14號）等文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘三級崗位職員1名、四級崗位職員3名，六--七級崗位職員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件：
1.擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2.身體健康；
3.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作；
4.服從崗位調(diào)劑；
5.招聘職位所需要的其他條件；
6.具有下列情形之一的人員，不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位（詳見附件1）
四、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tljq.gov.cn/）、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net）上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項請考生及時登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。
（二）報名及資格初審
1.報名方式：網(wǎng)上報名
報名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tapanuiwestotago.net)進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁孩俜蠄竺麠l件的學歷證書、學位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗證明。②填寫《報名登記表》（見附件2）、《銅陵市利業(yè)中心考試人員疫情防控承諾書》（見附件3）。③在報名頁面下載報名模板后，將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。
2.報名時間：2021年9月1日8：30至9月9日17:00，報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036、0562-5720058（咨詢時間：周一至周五8：30—12：00，14：30—17：30）。
報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名，在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃。
4.報名費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
5.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
（四）面試
按照筆試成績從高到低進行排序，三--四級崗位進入面試人員與招聘崗位按5:1的比例確定面試入圍人員，如實際參加筆試人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例達到3:1未達到5:1，則全部進入面試；六--七級崗位進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
所有面試人員需領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時間、地點請關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net）。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄。
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
為確保新進人員符合崗位工作要求，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績須達到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察與體檢
1.考察人選確定：按照面試成績高低等額確定考察人員。
2.考察：考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。
3.體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標準，時間、地點另行通知。
4.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考察體檢不合格情況，可進行一次遞補。
（六）公示與聘用
1.公示：考察結(jié)束，對擬聘用的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行公示。
2.試用期和聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同，聘用期三年，其中三--四級試用期3個月，六--七級試用期1個月。合同到期經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的或試用期內(nèi)不合格者不予聘用。
五、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇，參照《郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度實施辦法》（銅郊開發(fā)〔2021〕23號）兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。薪酬待遇按照面試成績高低確定相應(yīng)級別報郊區(qū)經(jīng)開區(qū)黨工委批準后執(zhí)行。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-5720058 （郊區(qū)經(jīng)開區(qū)黨群工作部）
監(jiān)督舉報電話：0562-2897276 （郊區(qū)紀委監(jiān)委）
七、組織實施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。
安徽銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年8月31日
附件12021年銅陵市郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會招聘三級-七級崗位職員招聘職位
