因工作需要，銅陵市某市直機關單位委托銅陵市利業(yè)勞務公司招聘勞務派遣制工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1．國家承認的相關學歷（見招聘崗位計劃表），擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操；
2．有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正；
3．有一定的政策理論水平、協(xié)調能力；
4．適應崗位工作要求的身體條件，此次招聘崗位需要經常加夜班、值班、出差；
5．《崗位計劃表》中所需要的其他條件；
“年齡條件”中“30周歲以下”指1991年7月以后出生，后面涉及到年齡條件的以此類推。
6．具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計劃表
四、招聘程序
招聘方式實行面試、技能測試相結合的方法，按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、面試、技能測試、體檢與考察、公示與派遣等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心（http://www.tapanuiwestotago.net）上發(fā)布公告，后續(xù)事項在利業(yè)中心網站（http://www.tapanuiwestotago.net）上發(fā)布。請考生及時登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查閱，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。
（二）報名及資格初審
1．報名方式：網上報名
報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.tapanuiwestotago.net)進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁孩俜蠄竺麠l件的學歷證書、有效居民身份證件正反面、無違法犯罪記錄證明、黨員證明、退出現(xiàn)役士兵證等，SZ1002崗位需另外提供C1及以上駕照、三年無重大安全事故證明（交管12123APP開具截圖有紅章頁面），SZ1003崗位需另提供單位蓋章的2年以上文印工作崗位經驗證明。②填寫《銅陵市市直單位2021年招聘勞務派遣人員報名表》（見附件）③在報名頁面下載報名模板后，將上述材料粘貼于模板內上傳。
2．報名時間：2021年7月5日8：30至7月9日17:00，報名咨詢電話：0562-2861600，0562-2122036（咨詢時間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30）。
報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網站報名，在報名時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3．報考人數(shù)與崗位招聘比例達到1：1即安排開考，否則取消崗位招聘計劃。
4．報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查看報名進度，請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
5．資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）面試 面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
（四）技能測試
根據(jù)實際崗位要求組織對應的技能測試。按照面試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生面試成績相同的，一并進入技能測試。
實際參加技能測試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢與考察 1．人選確定：按照面試成績與技能測試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按技能測試成績、面試成績由高到低的順序進行排名。 2．體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。 3．考察：體檢合格后進行組織考察（政審）。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，則按技能測試成績、面試成績由高到低順序確定。
（六）公示與派遣1．公示：考察結束，對擬派遣的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。 2．派遣：公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。應聘人員被派遣后，須同意按照涉密人員管理規(guī)定，接受保密審查，簽訂保密協(xié)議。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予派遣。試用期3個月，試用期內不合格者解除勞動合同。派遣人員待遇按該單位有關規(guī)定執(zhí)行。 本次成績有效期為一年，有效期內遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據(jù)總成績由高到低的順序進行遞補，如出現(xiàn)遞補人員總分相同的情況，按技能測試成績、面試成績由高到低順序確定。
五、咨詢與監(jiān)督 咨詢電話：市紀委辦公室 0562-5880511 監(jiān)督電話：0562-5880275
六、組織實施 本次公開報名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
