因工作需要，銅陵市公共資源交易中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。

（三）已取得國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)，有較強(qiáng)的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下（1985年1月4日以后出生）。

（六）《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計(jì)劃

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示、編外聘用等程序辦理。

（一）發(fā)布公告

在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/）、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net/）和銅陵市公共資源交易中心網(wǎng)站（http://ggzyjyzx.tl.gov.cn/）上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net/）和銅陵市公共資源交易中心網(wǎng)站（http://ggzyjyzx.tl.gov.cn/）自行查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tapanuiwestotago.net)注冊(cè)報(bào)名。

注冊(cè)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)信息。報(bào)名時(shí)在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，將招聘公告及報(bào)名模板要求的材料：①有效居民身份證原件正反面；②學(xué)歷證書(shū)原件；③單位蓋章的兩年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明或者勞動(dòng)合同（明確會(huì)計(jì)崗位）等有關(guān)材料；④填寫(xiě)好的《銅陵市2021年公共資源交易中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。

報(bào)名時(shí)將以上材料原件的照片粘貼在報(bào)名模板（報(bào)名網(wǎng)頁(yè)下載）內(nèi)，一次性上傳。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。報(bào)名進(jìn)度及相關(guān)公示、公告請(qǐng)考生自行登錄利業(yè)中心網(wǎng)站查詢。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日8：30至1月8日17:00。 

3.報(bào)名咨詢電話： 0562-2122036、0562-2116287（咨詢時(shí)間：工作日8：00—12：00，14：30—17：30）。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。

應(yīng)聘人員報(bào)名審核通過(guò)后，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證通知，在通知規(guī)定的打印時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯(cuò)誤等不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。

（四）面試

按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)在市利業(yè)中心網(wǎng)站、市公共資源交易中心網(wǎng)站上另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

實(shí)際參加面試人員數(shù)等于招聘招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

1.人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員成績(jī)相同，按照面試、筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站和銅陵市公共資源交易中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員將簽訂勞動(dòng)合同，待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。

本公告由銅陵市公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0562-5885818；監(jiān)督電話：0562-2871225。

有關(guān)招聘政策及考試、體檢、考察等信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢、查閱。

                                     銅陵市公共資源交易中心

                                      2020年12月22日

附件銅陵市2021年公共資源交易中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表