安徽大江教育投資有限責(zé)任公司成立于2018年12月20日,為國有企業(yè)。主要經(jīng)營范圍包括教育行業(yè)投資，人力資源培訓(xùn)，技術(shù)服務(wù)、教育咨詢和設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育管理崗工作人員1名，特制定如下公開招聘方案：
二、招聘崗位及人數(shù)（見附件1）
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。思想政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派；工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)；愛崗敬業(yè)，身體健康。
（二）“年齡條件”中“45周歲以下”指1978年3月及以后出生。
（三）學(xué)歷條件：國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷。
（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字編輯能力。
（五）有下列情形之一的不得參加報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在試用期內(nèi)或按照國家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；
4.有吸毒史的人員；
5.未拿到畢業(yè)證書的；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書原件照片、3年及以上教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷證明、《2024年安徽大江教育投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年3 月29 日8：30至2024年3月31日17：00，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 （工作時(shí)間：工作日8:00-12:00 14:30-17:30）
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位計(jì)劃。
4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于10:1，將直接進(jìn)行面試測試；報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于10:1時(shí)，將增加筆試測試，經(jīng)筆試后按3:1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
6.報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。通過審核的報(bào)考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢與考察
1.人選確定：
按面試成績1:1比例確定參加體檢對象。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)面試成績相同的，以在教育機(jī)構(gòu)工作時(shí)間長短為順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。
（五）公示與聘用
1.公示：對擬聘用的人員，在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，
2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格以后，正式錄用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、招聘人員待遇
聘用人員的工資待遇，按公司同崗位薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年收入三萬元左右。
六、組織實(shí)施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
有關(guān)本次招聘政策及考試、體檢等信息，請報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢、查閱。
七、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0562-2621526
安徽大江教育投資有限責(zé)任公司
2024年3月28日
