根據(jù)工作需要，市應(yīng)急局?jǐn)M面向社會公開招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件：
1. 擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2.國家承認(rèn)的大（中）專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1980年6月30日以后出生）；
3.身體健康；
4.熟悉計算機基本操作；
5.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
三、招聘職位
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招聘崗位 |
崗位 代碼 |
崗位描述 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
其他 要求 |
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輔助管理類 |
YJ1001 |
從事綜合服務(wù)中心輔助管理和政務(wù)窗口工作 |
2 |
計算機科學(xué)與技術(shù)(計算機應(yīng)用)、商務(wù)管理(電子商務(wù))、礦業(yè)工程（0819） |
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四、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn）、銅陵市應(yīng)急管理局(http://yjglj.tl.gov.cn/)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心（www.tapanuiwestotago.net）網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項請及時登陸銅陵市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
（二）報名及資格初審
1、報名方式：網(wǎng)上報名
2、報名時間：2020年6月30日至2020年7月3日
3、報名辦法：登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tapanuiwestotago.net)注冊報名。注冊根據(jù)本人實際情況填寫信息并提交所需的材料——身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)材料及《銅陵應(yīng)急局招聘編外人員報名登記表》（見附件1）及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市應(yīng)急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書》（見附件2）
4、報名咨詢電話：0562-2122036，聯(lián)系人：汪女士。
5、報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。
6、報考人員報名審核通過后， 請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
7、報名者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識（政治常識、應(yīng)急管理專業(yè)相關(guān)知識等內(nèi)容）。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。 按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
面試時間和地點另行通知。
（五）體檢與考察
1、人選確定：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。
2、體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時間、地點另行通知。
3、考察：體檢合格后進行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。
（六）公示聘用
1、公示：考察結(jié)束，對擬聘用的人員在銅陵市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
2、聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562- 2110007
監(jiān)督電話：0562-2129064
六、組織實施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。
