因部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，同時(shí)為擇優(yōu)錄取，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究對(duì)部分招聘崗位條件及報(bào)名時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求（見附件1）
三、招聘條件
（一）基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正；具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)；具有適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)可信；工作崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件：35周歲以下指的是1988年7月以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算以此類推。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
3.尚未取得畢業(yè)證書的在校生；
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tljq.gov.cn/）、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tapanuiwestotago.net）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)查閱銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄，因個(gè)人原因造成無法參加考試的，視為放棄。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件照片、招聘崗位要求的技術(shù)職稱證書原件照片、《2023年銅陵市南部城區(qū)建設(shè)投資有限公司員工招聘報(bào)名表》（見附件2，報(bào)名表內(nèi)注明工作單位及工作崗位名稱、工作崗位服務(wù)起止年限及工作單位聯(lián)系人，項(xiàng)目管理員崗位還需注明完成三個(gè)以上完整項(xiàng)目管理工作的項(xiàng)目名稱）統(tǒng)一放入同一個(gè)Word文檔內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年7月30日17：00止，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036利業(yè)中心，0562-7115711、0562-7112662南部城投公司（工作時(shí)間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30）報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
4.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人按45元標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名費(fèi)用。
5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，主要考察綜合知識(shí)。筆試滿分為100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。
按照筆試成績(jī)與招聘崗位5:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站，逾期視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢與考察
1.人選確定：按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等要求執(zhí)行,并針對(duì)考生的行業(yè)能力進(jìn)行綜合考察。
行業(yè)能力考察重點(diǎn)核查應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)資格、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、相關(guān)行業(yè)業(yè)績(jī)、學(xué)歷、無犯罪記錄證明等證明。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生需提供原單位蓋章的工作崗位及年限證明（項(xiàng)目管理員崗位需另外提供三個(gè)以上完整項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷證明），作為相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及任職經(jīng)歷佐證。
考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)證明材料有弄虛作假的，直接取消資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額或不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.公示：對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。其中試用期3個(gè)月，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）公司員工薪酬待遇參照《銅陵市南部城區(qū)建設(shè)投資有限公司薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
（三）本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
（四）本次公開招聘，監(jiān)督電話0562-5720059。
附件1：2023年銅陵市南部城區(qū)建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)招聘員工崗位需求表
附件2：2023年銅陵市南部城區(qū)建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)招聘員工報(bào)名表
2023年7月17日
