面試前要盡量了解你所應聘的單位和崗位的相關情況，比如：關于公司的主要業(yè)務以及相關客戶，分析你將來可能擔任的工作，判斷你會被問及的各種問題和答案，嘗試著用對方的用詞風格自己事先預演幾次。即使你不能猜出所有你可能被問及的問題，但在思考它們的過程中你心里有底會更加充實，從而在面試的幾十分鐘里可以發(fā)揮的更好。

   大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的辣手問題以觀察你在壓力下的表現(xiàn)。應對這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答

  切記每次面試的目的都是獲聘。在面試的幾十分鐘內(nèi)你必須充分展示自己穩(wěn)重、正派、陽光的性格和對專業(yè)的興趣、素養(yǎng)和能力。同時還要表現(xiàn)你有充沛的精力，適應環(huán)境、容易相處，有團隊精神。

  面試的最初和最后的五分鐘是最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考官是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

整個面試過程還要特別留心你自己的身體語言，盡量顯得精干、有活力，對主考官全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你必須展現(xiàn)出讓對方有興趣的地方，以獲得聘用。

如何應對求職面試三

 參加面試一定要提早到! 如果遲到，不管你的主考官有多么諒解你在路上碰到的意外情況，但是要想克服負面的第一印象幾乎是不可能的。所以一定要預先給可能發(fā)生的意外留 下時間，提前到面試現(xiàn)場。