根據(jù)《2022年銅陵金誠投資集團(tuán)面向社會招聘員工公告》規(guī)定，因通過資格審核的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例要求，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將補(bǔ)充公告告知如下。

1.報(bào)名時間：即日起-1月20日17:00，報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660（咨詢時間：周一至周五8：30—12：00，14：30—17：30）。

報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例須達(dá)到3:1方可開考；如報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例超過10:1，增加筆試環(huán)節(jié)，具體考試事宜請考生隨時關(guān)注利業(yè)中心網(wǎng)站公示公告欄。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tapanuiwestotago.net)進(jìn)行會員注冊報(bào)名。注冊時請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報(bào)名時請?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱證書；②填寫《報(bào)名登記表》（見附件2）、③在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板后，將上述材料全部粘貼于同一個模板內(nèi)上傳。

3. 報(bào)名費(fèi)用：參照省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4.報(bào)名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準(zhǔn)考證。逾時未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。

5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

6.面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.考察與體檢

①人選確定：按照面試成績高低等額確定體檢人員。出現(xiàn)面試成績相同的，按照工作年限長短、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢人員。

②體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

③考察：體檢合格后進(jìn)行考察，考察由銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按面試成績順序依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試成績相同，按照工作年限長短、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢人員。

8.公示與聘用

考察結(jié)束，對擬聘用的人員在郊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；并簽訂聘用合同，其中試用期3個月，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。

報(bào)考2022年銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司員工崗位的本次考試成績有效期兩年，2025年1月16日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

9.錄用人員的工資待遇，參照《銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

10.咨詢電話：0562-2896660   金誠投資集團(tuán)綜合管理部（黨群工作部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2897203（郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金誠集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組）

11.本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中組織實(shí)施。

附件1：2022年銅陵金誠投資集團(tuán)面向社會招聘員工崗位表

附件2：2022年銅陵金誠投資集團(tuán)報(bào)名表

銅陵金誠投資集團(tuán)

                         2023年1月16日